La semana de dividendos · 2026-W46

Semana del Noviembre 9, 2026

48 empresas pasan a ex-dividendo

La semana que viene

La semana destaca por una mezcla de nombres industriales y de consumo consolidados con largos historiales de crecimiento en los dividendos, junto con un grupo de fondos cerrados. Varias empresas llevan avisos de seguridad relacionados con la liquidez o con las tendencias de los dividendos, mientras que otras mantienen registros consistentes de aumentos en los pagos.

Qué vigilar

Nintendo aumentó recientemente su dividendo. Entre las empresas que cotizan ex-dividendo esta semana, Target Corporation e IBM cuentan con largos historiales de aumentos consecutivos.

Pasan a ex-dividendo

Las empresas de la semana, por su fecha ex-dividendo.

Lunes · Nov 9

1 empresa
  • Pago
    Anual
    Dividendo anual
    0,28 € 0,8% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +100,0%
    Crecimiento 5a
    +31,7%
    Seguro racha de 3a
    • Dividendo creciente
    • Baja carga de deuda
    • Liquidez sólida

Martes · Nov 10

15 empresas

Jueves · Nov 12

12 empresas
  • Pago
    Trimestral Se paga el Dic 2
    Dividendo anual
    2,10 $ 2,2% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +1,2%
    Crecimiento 5a
    +7,4%
    Seguro
    • Dividendo creciente
    • Baja carga de deuda
  • Pago
    Semestral
    Dividendo anual
    0,74 £ 2,6% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +0,3%
    Crecimiento 5a
    +7,5%
    Seguro racha de 10a
    • Dividendo creciente
    • Larga racha de incrementos
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    1,87 € 3,1% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    −5,6%
    Crecimiento 5a
    —
    En riesgo
    • El dividendo se está reduciendo
    • Liquidez ajustada
  • Pago
    Semestral
    Dividendo anual
    0,74 £ 2,6% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +0,3%
    Crecimiento 5a
    +7,5%
    Seguro racha de 10a
    • Dividendo creciente
    • Larga racha de incrementos
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    1,56 £ 3,2% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    −3,8%
    Crecimiento 5a
    +1,3%
    Vigilar
    • Liquidez ajustada
    • Dividendo creciente
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    1,08 $ 0,3% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +3,9%
    Crecimiento 5a
    +4,9%
    Seguro racha de 13a
    • Dividendo creciente
    • Larga racha de incrementos
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    1,16 £ 3,1% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +4,6%
    Crecimiento 5a
    +16,3%
    Seguro
    • Dividendo creciente
    • Baja carga de deuda
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    1,39 € 3,1% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +6,6%
    Crecimiento 5a
    +17,1%
    Seguro racha de 5a
    • Dividendo creciente
    • Larga racha de incrementos
    • Baja carga de deuda
  • Pago
    Trimestral Se paga el Dic 1
    Dividendo anual
    3,58 $ 2,4% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +8,2%
    Crecimiento 5a
    +8,5%
    Vigilar racha de 17a
    • Liquidez ajustada
    • Dividendo creciente
    • Larga racha de incrementos
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    1,87 € 3,2% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    −3,8%
    Crecimiento 5a
    +1,3%
    Vigilar
    • Liquidez ajustada
    • Dividendo creciente
  • Pago
    Mensual
    Dividendo anual
    1,04 $ 9,6% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    −7,9%
    Crecimiento 5a
    +0,3%
    Vigilar
    • Liquidez ajustada
    • Dividendo creciente
    • Baja carga de deuda
  • Pago
    Trimestral
    Dividendo anual
    0,68 £ 3,6% de rentabilidad
    Crecimiento (TTM)
    +7,9%
    Crecimiento 5a
    −7,6%
    En riesgo
    • El dividendo se está reduciendo
    • Liquidez ajustada

Viernes · Nov 13

20 empresas

Cambios en el dividendo anual que Quantic vio en los últimos siete días, del más reciente al más antiguo.

Empresas que sigue Quantic y que publican resultados esta semana. Con borde: también pasa a ex-dividendo esta semana. Discontinuo: la fecha es una estimación.

Escrito con IA a partir de los datos de Quantic · información, no asesoramiento financiero.